工作轮调

马越基于「育才用才以活化组织」理念，建立组织与个人互惠的工作轮调制度，丰富其工作内容，培育全方位人才。

海外派任

马越实业有限公司是一个国际化、全球化的公司，各分公司及据点皆提供相关职缺予同仁迈进更顶尖的职涯。

专案指派

马越组织内提供相当多的专案任务，并指派适合的人才担任专案工作，以学习培养更宽广及更深入的职场经验。

薪酬制度

马越实业有限公司薪酬制定依各职能工作困难度、责任权重等，来决定职务薪酬的水准。

尤其，工作複杂性、智能运用、问题解决能力、判断能力、保密性等均涉及职务薪酬报偿的分配。

如此藉以提升企业内部组织运作顺畅与竞争力。

马越实业有限公司提供相当具弹性的学习环境与多元的训练课程。从您成为马越一份子的那天开始即已协助规划同仁的个人发展计划。对于您个人的学习

与成长，我们全力协助您成为未来职场的顶尖好手：

1、 协助同仁了解个人的专业技能及生涯兴趣。

2、 弹性化的双轨职业生涯发展制度。

3、 量身订做的个人学习发展计划。