知乎上有个提问：如何评价周群飞？其中有一个回答——一位值得尊敬的女性创业者，并附上媒体报道相关链接“新女首富周群飞30年发家史：打工妹没靠‘小三上位’”。
15岁就外出打工，30年变成身家数百亿元的中国女首富。1993年创业，几十年间，周群飞为人处事始终低调，外界能看到的只是她所创立的蓝思科技产品成为各大知名手机品牌的手机玻璃盖板供货商，合作名单中不乏苹果、华为等业界数一数二的企业。
就是这样一家卖“手机玻璃”的公司，是如何牵手众多品牌将它卖到全世界？周群飞又是以怎样的定力经受住市场考验，如何从一个家庭作坊起家，成为一家上市公司？在上个世纪罕见的女性创业家身影中，周群飞是一个怎样的存在？虽然众多问题未能得到周群飞亲自解答，但从以往媒体的报道中，周群飞和蓝思科技的面目逐渐清晰起来，未如外界的传言那般传奇。
打工妹自学成才
周群飞5岁那年母亲去世，父亲因意外事故造成视力衰弱、接近失明，这样的家庭生活相当困顿。父亲为维持一家生计，学做各种手艺活来赚钱贴补家用。周群飞深知父亲不易，也继承了父亲的好学精神。15岁时，周群飞背井离乡外出打工，为方便半工半读，她把打工生涯的首站选在深圳大学附近。打工的日子里，周群飞先后考取了会计证、电脑操作员证、报关证等。她学了会计，经常义务帮会计贴发票，抄流水账。所以后来对于公司的财务，她也能有自己的独到见解。可是，第一份工作未做满3个月，周群飞就要辞职。她最初的工作是加工手表玻璃，“一片普通的玻璃原料，再切割、仿形、抛光就可以出货了。”她觉得那里“没有东西给我学”，迫切地期望转型，于是她写了人生第一封辞职信。殊不知，这封信却让她意外升职，厂长让她去筹备一个新部门——丝网印刷部。周群飞自己曾说，不明白怎么会出现如此戏剧性的变化。她自己猜想，“也许是我的字写得不错，所以引起了厂长的注意。”“留下我，还要我升职，交给我一个全新的部门去管。”
但是事情并没有这么顺利。当时，没有谁可以教她。周群飞只有捧着一本《丝网印刷》边学边做，从最初的丝印直到后面的出菲林、晒网版、烘烤、调色、褪油等所有流程全部熟练掌握。这本书至今还是蓝思科技的“传家宝”。
不过好景不长。正当周群飞干劲十足时，厂长离职了，出资人打算放弃工厂。周群飞找到出资人，说服他给自己一个机会，“如果亏了你的钱，我一辈子给你打工，如果赚了，工资随便你给！”在她的勇气和前期努力面前，出资人同意了这个建议。周群飞由印刷部门的一个小主管成为统管全厂的责任人。随着身份的转变，她所能施展拳脚的平台和学习积累的空间也越来越大，小企业运作的每一个环节周群飞都亲力亲为。3年后，原本的小小加工厂已经变成一家颇具规模的正规工厂。此时却出现了新的问题。
两万元自主创业
随着规模的逐步扩大，工厂出现了太多老板的“皇亲国戚”，周群飞越来越受排挤。当工厂管理矛盾突出甚至无法妥协时，周群飞选择主动放弃。这一次放弃让不满23岁的周群飞自己做起了老板。
关键时刻总是有人推一把，这一次是她的堂姐一语道破真相。“起先也没想过一定要自己创业。当时我在行业里有点小名气，知道我离职后，有人想请我。可堂姐跟我说：‘你给任何人打工都只是打工，还是要受气，要不然我们一起干！你发得出工资就发，发不出我们就跟着你！’”于是，周群飞带领的“家庭作坊”恒生玻璃表面厂由此诞生，用她两万港元的加班费当创业资金，1993年3月18日，在现今宝安国际机场附近的“农民房”，干起了自己最熟悉的表面玻璃印刷。自己拉订单自己生产，这支创业团队一直在这家“公司”坚持了四年。三室一厅是公司的全部规模——房间做宿舍，女孩子住大房间、上下铺，男孩子睡小房间；客厅做印刷、包装车间；厨房做食堂。
1997年的亚洲金融危机给周群飞的家庭作坊带来直接冲击，有的合作方付不起加工费，就把一些旧设备折价给她。她整修好客户拿来抵货款的旧设备，又购置了几台国产新设备，重点在手表玻璃、丝网印刷的工艺上下功夫，用质量来打动客户、赢得订单。到2000年左右，她的工厂在行业内做得小有名气，也接触到了业内越来越多的大型公司。
可是，当时的她内心却极其焦虑，渴望转型。好不容易有了起色的周群飞为何不能安于现状呢？她看到了公司的发展瓶颈：手表镜面虽然是消费品，但总体而言订单量不够大；在这个市场里，一年销售额最多也不过两三亿，拓展空间受到市场局限。
周群飞曾说，“利润非常微薄，一个月几十万的生意额度，客户却有百来家。每个月为了给员工发工资都要收几十家的货款。曾经有两次客户赖账，我们只能把自己的房子卖掉换钱给员工发工资……”
跨界成就女首富
在逐步发展中，周群飞化危机为生机，将这些旧设备逐渐组建成了一条玻璃加工的完整生产线，切入玻璃加工的全链条。2001年，周群飞凭借自己对玻璃加工性能和工艺的把握，将她熟悉的手表玻璃移植到当时主流国产品牌TCL手机盖板上。这部手机的热卖，让周群飞在手机盖板加工行业开始有了点小名气，更多的手机品牌慕名而来。
2003年，摩托罗拉准备推出V3手机，但原来的日本供货商的玻璃存在印刷方面的质量问题。周群飞三天三夜不睡，通过应力（强化）技术攻克玻璃镀膜后钢球自由跌落不破碎的技术难关，同时改进了镀膜技术及印刷油墨，解决了原日本供应商产品存在的质量问题，成为摩托罗拉视窗镜片独家供应商。瞄准国际品牌大客户的周群飞，2003年迅速创立了蓝思（“Lens”音译，镜片）品牌。摩托罗拉成为蓝思的第一个国际品牌客户，随着HTC、诺基亚、三星、爱立信等一线手机厂商均成为蓝思科技的客户，蓝思的规模飞速壮大。事实上，2010年之后的蓝思科技赶上了一个智能手机爆发增长的好时候。自2010年至2015年，全球智能手机出货量增长率分别为74%、49.2%、45%、38.4%、23.1%、10.2%，2012年，蓝思科技营收达到111.6亿元，此后逐年递增，截至2015年底达172.3亿元。
2015年3月18日，蓝思科技实现上市，周群飞一跃成为当年的“女首富”。随着这一名号加身，蓝思科技受到史无前例的关注。尤其是周群飞的发家史，被撰写成一部“依靠婚姻上位后另立门户”的小说体文章。对于外界的流言飞语，当时未见周群飞出面加以澄清。那么，一个女人真的不在乎这样的说法吗？一年后，周群飞在接受媒体专访时表示，“对于这个父系社会而言，一个女性拥有了财富和地位，别人一定会发挥他们最大的想象力。”对于流言放任自流，只因周群飞认为，打口水战只能无谓地分散精力。
在媒体的描述中，成为首富后的周群飞，工作、生活甚至心态，其实并没有什么太大的变化。“我更多地把自己当作一个杂工。我会做技术方面的工作，管理方面的工作，甚至给下属做一些‘善后’的工作，但对‘女首富’却并不关注。它不过是一个符号，也不能概括我。我是一个务实的人，创新的人，而且永远都很真实，不会轻易改变。”周群飞曾说。
注重研发和管理
在以男性为主导的制造行业里，这一称号显得尤其珍贵。而在这背后，与周群飞深谙技术且不断创新有关。周群飞设计、安排了工艺流程的每一个细节，同时“要求工作时要有关注细节的态度”。
目前，周群飞所创造的产品已应用于多个领域，并且材料也不再局限于玻璃。同时，蓝思科技正致力于提高生产设备的智能化水平，以提升效率，节省人力和稳定品质。周群飞曾说，“在这一个领域里，你不继续投入研发，你就是在等死。”
2017年5月16日，在2016年度公司股东大会上，周群飞与投资者交流时表示，“我不吝惜研发费用，但不允许盲目增长。”“我们会努力降低研发费用，但是公司不能没有这笔费用。其实，你们看到公司大笔研发费用的投入，也就是看到了公司的未来。”周群飞信心满满地称。年报显示，蓝思科技2016年研发支出高达13.84亿元，占到营收比重的9.08%。而自2010年以来，周群飞就做出研发的决定，注重新材料、新工艺的引入。据悉，蓝思科技已经在3D玻璃、蓝宝石面板、陶瓷面板等新兴领域进行了一系列的专利布局，公司未来还将尝试开拓在汽车、智能家居等应用领域的潜力。而这些项目正是当前炙手可热的领域。按照周群飞的规划，蓝思科技的愿景，是“技术创新引领行业潮流，高效管理创造人文价值，打造受人尊敬的国际化企业。”至于她个人的梦想，周群飞曾在接受媒体采访时表示，是让加入蓝思的员工不后悔。
从小失去母亲和母爱，创业后又长期不能跟自己的孩子、家人在一起的周群飞，在她的管理之下，蓝思科技除了给所有员工提供免费宿舍或租房补贴，还提供了大量的“夫妻房”，以让员工在蓝思安家。每年的母亲节，蓝思科技的人力资源部门都会把优秀员工的妈妈们接到一起过节。此外，每个月都有一次大型的集体生日Party。如果有表现不好的员工怎么办？周群飞曾说，“我认为没有能力差的员工，只是你没有把他放到一个适合他的岗位上。在这方面，我会很敏感，发现情况后，及时给他们调整岗位。”值得注意的是，有消息称，现在的蓝思科技虽然有周群飞哥哥姐姐的股份，但是二者并未在公司上班。这是否与避免“任人唯亲”有关？我们或者可以从周群飞年轻的经历中得到答案。
